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福利厚生 年間休日

高額な給料にだまされて、入社してから後悔しないためのテクニックの一つとして、その会社の福利厚生と、年間休日を調べるとういうことがあります。
  
まず、完全週休2日制かどうかは大きなポイントになります。同じ月収30万円でも、完全週2日と、それを明記していない会社では労働日数が最悪の場合、10日前後も変わってくるのです。

年間休日●●日保証というのも大きなポイントです。平均すると年間休日105日くらいですので、それより多ければ、比較的余裕のある働き方が出来る会社だと思って頂いていいかとおもいます。

福利厚生についてはやはり大企業が有利なのですが、女性の場合絶対条件にするべきなのが、産休の有無です。そして、産後の会社復帰の保証をしている会社を選ぶべきです。これだけは必ず調べてください。
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